Ключевые блоки
1
Путь героя — осознанная стратегия внедрения изменений во внутренних и внешних коммуникаций
2
Принципы и инструменты успешной коммуникации при внедрении изменений
3
Стратегия вовлечения агентов изменений в трансформационные проекты
4
Инструменты для работы с сопротивлениями на каждом этапе внедрения изменений
5
Структура успешной презентации планируемых изменений
6
Принципы аргументированного убеждения каждого участника процесса изменений
7
Технология проведения индивидуальных бесед с «оппозиционерами» внедрения изменений
8
Способы двусторонней обратной связи на каждом этапе трансформаций
9
Цифровизация /автоматизация процессов — снижение рисков потери важной информации при взаимодействии отделов/сотрудников
Драфт презентации изменений для команды
Визуализированные инструменты для управления изменениями без потери качества в коммуникациях
Внедрение простой и прикладной модели внедрения изменений
Практические решения
Тренинги
Мини-тренинги
Вебинары
Практические кейсы
Бизнес-игра
Индивидуальные консультации
Формат работы — гибридный
Написать в WhatsApp
Написать в Telegram
Написать в Telegram
Написать в WhatsApp
Наталья Семионенко©2025. Все права защищены